Développement du volontariat



Créé en 2007, le service développement du volontariat a été repositionné et redimensionné en 2011 afin de pouvoir remplir son rôle stratégique. Il est force de proposition auprès du directeur et met en oeuvre le plan d'action en faveur du volontariat.
Composé de Fabrice VILLOTTE, chef du service et de Maïlys CAILLOUX, technicien supérieur en communication, il est placé sous l'autorité directe du directeur adjoint.

 Les missions du service:

  • Participer au CCDSPV:
    - participation aux réunions et groupes de travail,
    - conseils et appuis aux groupes de travail
  • Mettre en place et assurer le suivi des conventions de disponibilités:
    - prise de contact
    - préparation et négociations des dossiers
    - rédaction des conventions
    - suivi des conventions
  • Rendre transversale la politique du SDIS en faveur du volontariat:
    - en participant au recrutement des sapeurs-pompiers volontaires
    - en facilitant l'accès à la formation des sapeurs-pompiers volontaires
    - en améliorant les responsabilité opérationnelle, l'organisation et gestion des gardes, les astreintes et les renforts
  • Evaluer l'impact des mesures développées pas le SDIS et ses différents partenaires
    - Promouvoir le volontariat:
    - communication et information
    - organisation de journées portes ouvertes
    - participation aux journées de la sécurité civile et journées de la défense et de la citoyenneté
    - organisation de forum dans les entreprises et établissements scolaires

 

Les conventions de disponibilité

Plaquette explicative employeurs (bientôt à télécharger)
Exemple de convention (à télécharger)

  •  Animer le réseau des acteurs du développement et du soutien du volontariat:
    négocier et communiquer avec les partenaires externes
    anticiper l'impact des textes réglementaires. Rechercher des solutions alternatives
    entretenir la performance de la ressource SPV et SPP
    établir des liens avec les chambres consulaires
  • Le service du volontariat est l'interlocuteur privilégié entre les sapeurs-pompiers volontaires et les employeurs privés ou publics pour la mise en place et le suivi des conventions de disponibilités. Actuellement 176 employeurs sont conventionnés dans le Cher.

    Contact: Service développement du volontariat
    Fabrice VILLOTTE 02 48 23 47 37
    Maïlys CAILLOUX 02 48 23 47 12

     

     

     Première sortie pour le stand du SDIS

    Le stand institutionnel a été présenté en avant première lors de la réunion des chefs de centre le samedi 24 mars. Il a été dévoilé pour la première fois, le mercredi 28 mars, au grand public lors du forum des métiers de la défense et de la sécurité. Cette rencontre organisée par la Mission Locale en partenariat avec le service jeunesse de Bourges et Pôle Emploi a permis aux demandeurs d’emploi, lycéens et étudiants de s’informer sur les métiers et leurs modes de recrutement.

    Gendarmerie, police, douane, légion, écoles privées étaient présents à nos côtés.

    Désormais plus de complexes le SDIS dispose également d’un outil de communication performant, remarqué par les exposants, les organisateurs et les visiteurs.

    Ce stand initialement acheté en 2005 a fait l’objet d’une réparation et d’une réimpression des visuels pour un coût de 1 500 euros. Composé de 3 lés, il présente à la fois le service, les sapeurs-pompiers professionnels, les sapeurs-pompiers volontaires et les personnels administratifs et techniques.

    Il est à la disposition des centres sur simple demande auprès du service développement du volontariat (02 48 23 47 12).

    N’hésitez pas à vous en servir !

     

     


     

     Lundi 3 septembre, que Fabrice Villotte prend ses fonctions de chef du service du développement du volontariat. Agé de 36 ans, titulaire d’une maîtrise AES administration et gestion des entreprises, il quitte son poste de directeur et animateur économique de la maison de l’Emploi à Aubigny et au syndicat mixte pays Sancerre Sologne pour prendre une nouvelle orientation professionnelle dans le milieu sapeur-pompier.

    Sa principale mission consiste à mettre en œuvre le schéma départemental de soutien et développement du volontariat validé en juin par le Conseil d’Administration, schéma qui sera bientôt présenté à l’ensemble des sapeurs-pompiers et du personnel administratif et technique. Il assurera également en lien avec les chefs de groupement et de centre l’animation du réseau des partenaires de terrain internes et externes au SDIS. Parallèlement, il dressera un bilan de l’existant, suivra les indicateurs relatifs au volontariat et réalisera une veille sur le fonctionnement des associations de Jeunes Sapeurs-pompiers