Comment devenir sapeur-pompier volontaire?

Les sapeurs-pompiers volontaires
Les sapeurs-pompiers volontaires

 

En France, quelques 193 000 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur métier ou de leurs études.

Dans le Cher :

  • 85 % des sapeurs-pompiers du Cher sont volontaires
  • 70 % des interventions sont assurées par des volontaires

50 centres d'incendie et de secours du Cher sur 54 sont composés à 100 ù% de volontaires.

Chaque jour, ils démontrent que solidarité et altruisme ne sont pas de vains mots. Sapeur-pompier, pourquoi pas vous?

Principales conditions d'engagement

Ces conditions d'engagement vous sont données à titre indicatif et devront être précisée par le chef de centre. 

La loi du 20 juillet 2011 relative à l’engagement des SPV et son cadre juridique définit «l’engagement citoyen en qualité de sapeur-pompier volontaire comme une activité reposant sur le volontariat et le bénévolat, exercée dans des conditions qui lui sont propres». Cet engagement citoyen est librement consenti et ouvert à tous. Cependant,  il est régi par quelques conditions, précisées par le décret relatif aux SPV :

  • Avoir 17 ans dans le Cher au moins avec un consentement écrit du représentant légal pour les mineurs (âge minimum de 21 ans pour être officier)
  • Résider légalement en France
  • Être en situation régulière au regard des obligations du service national
  • Jouir de ses droits civiques
  • Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions (Extrait du casier n°2)
  • Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique adaptées et correspondantes aux missions effectivement confiées
  • Pour les sapeurs-pompiers volontaires du service médical (SSSM) : détenir le diplôme de médecin, de pharmacien, d’infirmier, de vétérinaire ou de psychologue et être inscrit à l’ordre correspondant défini par le code de la santé publique. Engagement des étudiants en médecine admis en 2e année du 2e cycle (soit la 4e année) ou admis au 3e cycle (soit la 7e année) pour participer aux activités du service.

 

Obligations relatives à l'engagement sapeur-pompier

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans. Les trois premières années constituent une année probatoire permettant à la recrue de se former.
L’activité de SPV s'exerce avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires et notamment de la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire.

Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d'une formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d'une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.

Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et médicale, tout comme la participation effective aux missions confiées.

 

Si vous souhaitez vous engager en qualité de sapeur-pompier volontaire

Contactez le chef du centre de secours le plus proche de votre domicile ou de votre lieu de travail.

Pour visualiser la carte des centres de secours du département et obtenir leurs coordonnées cliquez ici

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